Medarbejdere i Tårnby Kommune styrker deres kompetencer inden for demenspleje gennem intensiv uddannelse

Foto: Tårnby kommune.
dato

Medarbejdere fra Tårnby Kommune opdaterede deres viden og færdigheder om demens gennem en række uddannelsesaktiviteter i uge 19.

En række kompetenceudviklingsdage blev afholdt for medarbejdere, der arbejder med mennesker med demens. Disse dage bød på aktiviteter som brætspil, glansbilleder og diskussioner om lovgivning og demensstrategi. Formålet var at styrke medarbejdernes kompetencer og viden på området.

Tirsdag blev demensdag afholdt i festsalen ved Plejehjemmet Pyrus Allé, hvor medarbejdere fra ældreplejen i Tårnby Kommune deltog. Dagen var fyldt med forskellige vidensboder, og det overordnede tema var relationer. Der blev blandt andet sat fokus på personcentreret omsorg, det gode samvær, livshistorier og reminiscens, pårørendesamarbejde, antipsykotisk medicin, ensomhed og magtanvendelse.

Arrangementet havde besøg af borgmester Allan S. Andersen og kommunaldirektør Lars Rich. De brugte tiden på at tale med deltagere, demensansvarlige samt demenskoordinatorer, og de mødte også farmakonomer, der arbejder i ældreplejen.

For borgmesteren var det vigtigt at understrege, hvor betydningsfuldt det er at holde sig løbende opdateret med den nyeste viden om demens, især når der er cirka 634 medborgere med demens i Tårnby Kommune.

Demensdagen var den midterste af tre demensdage. I alt deltager 50 medarbejdere i de forskellige arrangementer. Førstedagen inkluderede teater om plejehjemsflytning, mens tredjedagen byder på et oplæg med forfatter Ina Kjøgx Pedersen. Disse demensdage afholdes hvert år i uge 19 og giver medarbejderne mulighed for at udvikle deres forståelse og færdigheder i arbejdet med demens.

https://www.taarnby.dk/nyheder/2024/demensdage/

Kilde: Tårnby Kommune