BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Udlændinge- og Integrationsministeriets arbejdsopgaver favner bredt og omfatter tunge sagsområder og problemstillinger, som står helt centralt på den politiske dagsorden i Danmark og Europa.
Udlændinge- og Integrationsministeriet er med til at formulere og udmønte regler, som har væsentlig indflydelse på udviklingen og sammenhængskraften i det danske samfund. Ministeriet arbejder med grundlæggende og sammensatte juridiske spørgsmål med stor vigtighed for et retssamfund, og der træffes beslutninger, som har meget stor betydning for de personer, som berøres. Det gælder uanset, om man er asylansøger, flygtning i Danmark eller en højt kvalificeret udenlandsk arbejdstager på en forskerordning.
Ud over departementet består ministeriet af Udlændingestyrelsen, Styrelsen for International Rekruttering og Integration og Hjemrejsestyrelsen, herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat. Det samlede ministerområde beskæftiger omkring 1.925 årsværk.
Ansvar og opgaver
Som afdelingschef for Asylafdelingen skal du stå i spidsen for den del af ministeriet, der arbejder med asyl, visum, internationalt migrationssamarbejde, udsendelsesarbejdet både i Danmark og internationalt, humanitært ophold samt udlændinge på tålt ophold og kriminelle udviste.
Den helt centrale opgave er at bistå ministeren med at formulere og udmønte dele af regeringens udlændingepolitik og i den forbindelse deltage i betjeningen af regeringen og Folketinget.
Som afdelingschef har du et tæt, dagligt samarbejde med de øvrige afdelingschefer i departementet og i øvrigt en bred samarbejdsflade med de øvrige dele af ministeriet, andre statslige myndigheder og private aktører på udlændingeområdet.
Afdelingschefen refererer til Udlændinge- og Integrationsministeriets departementschef og indgår i ministeriets koncerndirektion, der består af departementets direktion og ministeriets tre styrelsesdirektører. Som afdelingschef forventes du derfor at bidrage aktivt i arbejdet med den overordnede og strategiske udvikling af ministerområdet.
Du får som afdelingschef direkte personaleansvar for tre kontorchefer i departementets asylafdeling. Asylafdelingen beskæftiger i alt ca. 60 årsværk. Derudover er Asylafdelingen indgang til departementet for Flygtningenævnet.
Om dig
Du har en akademisk samfundsvidenskabelig uddannelse, gerne cand.jur., og derudover forventer vi, at du har:
- bred og solid erfaring med ledelse af politisk styrede organisationer og ledelse af ledere
- forvaltningsmæssig erfaring og evne til at sætte dig ind i juridisk komplekse områder
- erfaring med implementere politiske beslutninger i praksis
- lyst til at tage ansvar og gå foran i forhold til afdelingens ansvar og portefølje
- blik for hvad der sker andre steder i verden på området
- lyst til at arbejde i en organisation med stor offentlig bevågenhed
- gode samarbejdsevner.
Ansættelsen sker på åremålsvilkår i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med en grundløn efter løngruppe 3. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering finde sted på åremål i lønramme 39. Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og evt. engangsvederlag efter indsats og resultater.
Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner.
Sker ansættelse som tjenestemand på åremål er ansættelsesområdet Udlændinge- og Integrationsministeriets departement.
Arbejdsstedet er Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, Slotsholmsgade 10, 1216 København K.
Stillingen er med tiltræden den 15. januar 2024.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde den under hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger om stillingens indhold kan fås ved henvendelse til departementschef Pernille Breinholdt Mikkelsen på telefonnummer 2296 9821.
Du kan læse mere om Udlændinge- og Integrationsministeriet her
Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her
Sådan søger du stillingen
Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest mandag den 21. august 2023.
Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Det er forventningen, at første samtalerunde holdes den 30. august 2023. En eventuel 2. samtalerunde holdes den 11. september 2023. Der vil eventuelt blive anvendt case eller test i forbindelse med rekrutteringen.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade, Slotsholmsgade 10, 1216 København K
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=171253&DepartmentId=8635&MediaId=2441&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886141
