BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du en lille leder i maven og har lyst til at prøve kræfter med ledelse? Så har vi den perfekte mulighed for at du kan sætte din faglighed i spil. Vores afdelingsleder går på barsel og vi søger derfor dig som kan træde i hendes fodspor, dine primære opgaver som afdelingsleder er at være tydelig i din pædagogfaglige praksis samt vejlede og give sparring til kollegaerne, stillingen er organiseret så du er på begge vuggestue grupper ca. 25-30 timer om ugen, samt har timer på kontoret til at løse administrative opgaver. Der vil være et tæt samarbejde og oplæring af dagtilbudslederen, hvis du aldrig har haft erfaring med ledelse og administrative systemer. Stillingen er tidsbegrænset 35-37 timer til og med marts 2025, med mulighed for forlængelse eller omplacering til lignende stilling i en af Tårnbys andre børnehuse.
Velkommen til din nye arbejdsplads
Børnehuset Vestre Bygade er en integreret institution med 32 vuggestue børn og 54 børnehave børn fordelt på to etager. Vi har pt fokus på at spille hinanden gode og det gode arbejdsmiljø. Vi arbejder tæt sammen som et team, hvor fokus er på børnenes trivsel og læring. Hos os kan du arbejdet på på mod et engageret og støttende arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode, griner med hinanden og sammen udvikler kerneopgaven. På Vestre Bygade har vi 2 vuggestue grupper og tre børnehave grupper, som er opdelt på hver sin etage. Vi arbejder er særligt optaget af vores børnesyn, nærvær, lege og relations kompetencer. Som afdelingsleder ville du i praksis skulle gå forrest i at vise vejen i tæt samarbejde med lederen.
Her er din hverdag
- Skabelse af trygge og udviklende miljøer for børnene gennem nærvær og omsorg.
- Planlægning og udførelse af pædagogiske aktiviteter.
- Samarbejde med kollegaer og forældre om børnenes trivsel og udvikling.
- Dokumentation og evaluering af børnenes udvikling.
- Samarbejde med kollegaer som vægter kerneopgaven højt.
- Grin, humor kombineret med høj faglighed.
Dette skal du kunne
- Besidder gode relations- og legekompetencer.
- Er optaget af at skabe nærvær og en tryg atmosfære for børnene.
- Har en interesse for eller ønske om specialpædagogisk viden.
- Er uddannet pædagog
- God til sætte rammer og strukturere det gode børneliv.
- Gå forrest og vise vejen.
- God til at formulere dig skriftligt og mundtligt.
- Varetage den daglige ledelse i lederens fravær.
- Flair for it systemer
Det kan du forvente hos os
Du kan forvente en arbejdsplads hvor ledelsen vægter nærværet med børnene højt og du har mulighed for faglig udvikling. Vi vægter sparring højt og der er gode muligheder for tværfaglig support højt, da vi i kommunen har kompetence centre som støtter os i kerneopgaven. Vi arbejder med læreplanen og er særligt optaget af det pædagogiske grundlag i læreplanen som vi løbende arbejder med, så vi er bevidste om vores pædagogiske praksis og arbejder med pædagogisk intention.
Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Kristian Johansen på telefon 29 42 32 58.
Ansøgningsfrist den 20. juni. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 26.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6065426
