Bliv kirketjenervikar hos Tårnby Kirke - en central rolle i kirkens liv

dato

Vi søger en kirketjenervikar grundet sygdom.

 

Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer, men er til forhandling. Torsdag og fredag i hver uge samt hver anden weekend vil ligge fast.

 

Vi søger en medarbejder, der trives med ansvar, praktiske opgaver og kontakt med mange forskellige mennesker. Du vil blive en central del af kirkens daglige liv og du vil være med til at sikre. At både gudstjenester og kirkelige handlinger m.m. forløber professionelt og imødekommende.

 

Erfaring kan være en fordel, men vi er klar med oplæring.

 

Vi ønsker vikariatet besat pr. 1. august eller hurtigst muligt. Vikariatet vil være i august, september, oktober 2026, evt. med mulighed for forlængelse.

 

Tårnby kirke er en gammel middelalder landsbykirke midt i byen. www.taarnbykirke.dk

 

 

Opgaver:

·         Medvirken og klargøring og oprydning ved gudstjenester og kirkelige handlinger

·         Klargøring og oprydning i forbindelse med kirkens aktiviteter og arrangementer

·         Ugentligt kalendermøder med øvrigt personale

 

Vi tilbyder:

·         En arbejdsplads med mening, engagement og fællesskab

·         En varieret arbejdsdag med stor kontaktflade

·         En aktiv kirke med højt ambitionsniveau

 

Vi er:

·         Vi er 4 præster

·         3 kirketjener (37 timer, 30 timer, 9 timer)

·         2 kordegne

·         2 organister

·         1 kirkekulturmedarbejder

·         1 Rengøringsmedarbejder

·         1 kirkegårdsleder

·         1 administrativ medarbejder på kirkekontoret

·         6 gartnere på kirkegården

 

Løn og ansættelsesvilkår

 

Ansættelsen sker ved Tårnby Sogns menighedsråd beliggende Englandsvej 330, 2770 Kastrup.

 

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjener. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjener gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

 

Årslønnen aftales inden for intervallet 322.597, - kr. – 406.234, - kr. (nutidskroner).

 

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.018, - (nutidskroner)

 

OK-tillæg på 1.391, - (nutidskroner) pr. år.

 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

 

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

Nørmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Kirketjener Mads Graversen tlf. 21667030 mail. kirketjenere@taarnbykirke.dk eller

Personaleansvarlig Hanne Præst Pedersen tlf. 23395833 mail. personaleansvarlig@taarnbykirke.dk

 

Ansøgningen med relevante bilag sendes til personaleansvarlig@taarnbykirke.dk eller til 7190fortrolig@sogn.dk

 

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag d. 20. juli 2026 kl. 12:00

 

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 31

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde weekendarbejde

-Arbejdsgiver:

TÅRNBY MENIGHEDSRÅD, Englandsvej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-07-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/94131142-4141-43af-9520-435b9186f8cf

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet