Vil du hjælpe med at tage godt imod Tårnby Kommunes små borgere ved at sikre dagtilbudspladser til alle? Kan du holde styr på mange bolde i luften og nyder du, når puslespillet går op? Og har du også flair for systematik og IT, så er du måske den nye kollega, vi lige står og mangler.
Vores hovedopgave i pladsanvisningen er at anvise børn til dagtilbudspladser i Tårnby Kommunes vuggestuer, dagpleje, børnehaver, SFO’er og klubber. Det gør vi i tæt samarbejde med dagtilbudslederne og i god dialog med forældrene. Pladsanvisningen betjener årligt mere end 6.000 telefonopkald, besvarer mails fra borgere, samarbejder tæt med kolleger i og uden for Rådhuset og hjælper med at få styr på regninger og opkrævninger.
Vi har en ambition om at blive Danmarks bedste pladsanvisning. Derfor er vi altid interesserede i at gøre tingene endnu bedre og smartere, og du vil som ny kollega få stor indflydelse på, hvordan arbejdet bedst kan organiseres i pladsanvisningen.
Stillingen som pladsanviserSom pladsanviser bliver du en del af Center for Dagtilbud og Pædagogik, som - ud over kommunens mange dagtilbud – består af 4 understøttende teams: Det Administrative Team, Det Pædagogiske Konsulentteam, Det Pædagogiske Vejlederteam og Legepatruljen. Som en del af det administrative team, er du med til at løse de mange forskelligartede administrative opgaver, der berører dagtilbudsområdet. Hver dag har du dermed en stor rolle i at få hverdagen til at glide godt ude i dagtilbuddene til gavn for forældre, børn, medarbejdere og ledere.
Din vigtigste opgave som pladsanviser er at anvise pladser til Tårnby Kommunes dagtilbud samt at vejlede omkring pladsopskrivning, ansøgninger om fx friplads og opkrævningen for pladser. En stor del af jobbet består derfor i at være i daglig dialog med forældre og dagtilbudsledere samt at være i hyppig kontakt med mange samarbejdspartnere både indenfor Center for Dagtilbud og Pædagogik og på tværs af de andre centre i Tårnby Kommune.
Anvisningen af pladser foregår i kommunens institutionssystem, og derfor er en anden stor del af jobbet at arbejde systematisk i systemet, herunder at sende forskellige breve ud via systemet, have overblik over ventelister, pladsbehov og ønsker og at bidrage til statistik og analyser på fremtidige pladsbehov.
Opgaverne er primært rettet mod pladsanvisningen, men som en del af det administrative team vil du også bidrage til løsning af administrative fællesopgaver. Afhængig af dine kompetencer vil der også være rig mulighed for at løse andre administrative opgaver i Center for Dagtilbud og Pædagogik – det kunne fx være analyseopgaver, deltagelse i forskellige projekter og udviklingstiltag samt politisk sagsfremstilling.
Ofte er der mange bolde i luften, og sjældent er to dage ens. Som pladsanviser er du med til at få brikkerne i puslespillet til at gå op. Du har en central rolle i at sikre, at forældre og børn får en god start på deres daginstitutionsliv.
Om digDet er en forudsætning for stillingen, at du er dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt. Vi forventer, at du – ligesom os - er optaget af at give god borgerbetjening, så alle forældre får en god oplevelse af kontakten med pladsanvisningen.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med pladsanvisning eller lignende stillinger inden for offentlig administration, men det er ikke et krav.
Derudover lægger vi vægt på følgende kompetencer:
- Du kan sætte dig ind i komplekst stof, herunder lovgivning og retningslinjer, og formidle det enkelt og præcist til både forældre og dagtilbudsledere
- Du kan samarbejde på tværs og med forskellige faggrupper
- Du er god til og har gerne erfaring med at anvende og sætte dig ind i nye it-systemer
- Du er fleksibel i forhold til større arbejdspres i perioder
- Du arbejder struktureret og systematisk i din opgaveløsning og kan bevare overblikket.
Vi tilbyder en spændende og afvekslende stilling med høj grad af selvtilrettelæggelse. Der er gode muligheder for opkvalificering og relevante kurser.
Vi tilbyder fleksibel mødetid, mulighed for ugentligt hjemmearbejde og fokus på den gode sammenhæng mellem arbejds- og privatliv.
Du får et tæt kollegaskab i det administrative team, som du samarbejder med til dagligt. Teamet er meget velfungerende med en høj teamfølelse og en hverdag, hvor mange opgaver løses i fællesskab. Der er rig mulighed for faglig sparring og god oplæring.
Derudover får du også et godt kollegaskab med resten af afdelingens teams, som har forskellige faglige baggrunde. I afdelingen går vi op i at mødes som kollegaer til hyggelige stunder. Derfor mødes vi blandt andet til fælles morgenmadshygge og forskellige årlige arrangementer.
Derudover kan vi tilbyde:
- Et arbejdsmiljø med stort engagement og omsorg for hinanden
- Oplæring i institutionssystemet KMD I2 og SBSYS
- Mulighed for efteruddannelse
- Kantine og gode medarbejderordninger
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer om ugen med opstart hurtigst muligt eller senest den 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er fredag d. 11. september 2026.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 38.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder, Line Ertner, på telefon: 2166 4017 eller mail: ler.bk@taarnby.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med HK efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/1a8f79bc-f9ff-4c5d-8133-b23f64056758
