Content creator til sociale medier og grafik med fokus på unge i Tårnby kommun

Profilbillede
dato

Kan du bringe historierne fra ungeområdet i Tårnby ud over rampen?

Er du skarp på sociale medier, video og grafik. Og vil du være med til at fortælle gode historier fra ungeområdet?

Så har vi en ledig stilling som content creator på 15-20 timer om ugen, der måske er noget for dig.

Vi tilbyder en interessant og dynamisk arbejdsplads, hvor du får frie tøjler (næsten da) til at skabe kreativt indhold, der fanger de unges opmærksomhed i Tårnby. Du vil både arbejde selvstændigt og sammen med andre i et engageret team. Som content creator bliver det din opgave at skabe strategisk engagerende indhold til vores sociale medieplatforme og hjemmeside, der skal tiltrække de unge i kommunen til vores mange tilbud.

Dine opgaver bliver bl.a.:

  • Ansvar for contentplan, produktion og udvikling af visuelt og skriftligt content til @UngTaarnby (Facebook, Instagram, hjemmeside)

  • Udarbejdelse af simple grafiske opsætninger, præsentationer, plakater m.m.

  • Sparring og udvikling, ved at bringe SOME i spil i teamets opgaveløsning.

  • Optagelse af videoer og billeder til brug i indholdsproduktionen.

  • Udvikling af fremtidens brandingstrategi for hele UngTårnby-organisationen.

Hvem er du?

Du er kreativ, nysgerrig og opsøgende. Du forstår, hvad der får målgruppen til at swipe til højre og er god til at sætte dig ind i målgruppens behov. Du kan arbejde struktureret og selvstændigt, og du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt.

Du er vant til at begå dig på diverse sociale medier, er nysgerrig på de nyeste tendenser, og vil gerne prøve nye ting af. Du kan tage billeder og optage video med en telefon, men vi ser også gerne at du har erfaring med kameraudstyr. Det er ligeledes en fordel, hvis du har erfaring med Adobe pakken og videoproduktion.

Du kan være studerende, som ønsker et studierelevant job til dit CV, freelancer eller du har et liv, som gør at 15-20 timer lyder som en perfekt arbejdsuge for dig. Du kan også have en helt anden profil, som vi ikke havde overvejet.

Vi tilbyder:

  • Et job med fleksible arbejdstider.

  • En spændende og varieret arbejdsplads med masser af medansvar og praktisk erfaring.

  • Samarbejde med mange forskellige aktører.

  • Arbejdsplads og udstyr der stilles til rådighed.

  • Godt kollegaskab og en uformel omgangstone.

Du bliver ansat i UngTårnby, Tårnby Kommunes ungdomsskole, hvor vi er 20 medarbejdere, herunder undervisere, pædagoger, ledere og administrative medarbejdere. Din arbejdstid kan tilrettelægges fleksibelt i forhold til f.eks. studie eller andre vilkår. Der vil også være mulighed for hjemmearbejde.
Du skal forvente at ca. halvdelen af tiden skal placeres i dagtimerne i hverdagen. Der vil være tidspunkter, hvor weekend og aftenarbejde bliver nødvendigt, hvis der skal laves content til events vi afholder.
Du bliver timelønnet ansat efter gældende overenskomst hos Uddannelsesforbundet.

Vi hører gerne fra dig senest fredag den 20. september 2024, hvor ansøgningsfristen udløber. Vi forventer at holde løbende samtaler og besætte stillingen hurtigst muligt.

Er du blevet nysgerrig på os og har du spørgsmål til stillingen, så ring og hør mere ved afdelingsleder, Magnus Petersen, på telefon 32 50 17 51.

Vi ser frem til at læse din ansøgning

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Uddannelsesforbundet efter forhandling. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har nikotinfri arbejdstid.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: deltid (15-20 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-09-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6110787

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet