BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at stå for Tårnby kommunes fritidsindsats målrettet ikke-foreningsaktive børn og unge? Så er denne stilling måske noget for dig.
Tårnby Kommune startede i 2022 en fritidsvejledning og fritidspasordning i forbindelse med et treårigt partnerskab med DGI Storkøbenhavn. Ordningen har været en stor succes og vil fra det nye år være en fast del af Tårnby Kommunes indsatser.
Din opgave bliver at projektlede og drive fritidsvejledning og fritidspasordningen, hvor børn og unge i alderen cirka 6-18 år kan få vejledning i at finde den rigtige fritidsaktivitet og evt. økonomisk støtte, i form af fritidspas, til kontingent og udstyr. En stor del af din opgave er selve vejledningen til børn og familier og match til foreningslivet.
I ordningen indgår et stort netværk til blandt andet skoler, sundhedsplejen, PPR, SSP og ikke mindst de frivillige foreninger i Tårnby Kommune. Du bliver bindeleddet mellem barnet/barnets familie og de forskellige grene af netværket.
Som fritidsvejleder får du spændende opgaver i samspillet med og mellem borgere, frivillige og fagpersoner. Du får blandt andet ansvaret for at:
- Vejlede børn og deres familier mod den rette fritidsaktivitet, brobygge mellem familie og foreningsliv, koordinere prøvetræning og evt. udstede fritidspas
- Sagsbehandle herunder bl.a. sikre fremdrift og journalisering af alle igangværende forløb
- Opretholde et tæt samarbejde med fagpersoner og frivillige bl.a. gennem et mini-partnerskab, der er indgået med fire foreninger
- Samarbejde med DGI og andre organisationer om at understøtte foreningerne i at tage imod målgruppen
- Være projektlederen som skal referere til projektets styregruppe, sikre fremdrift i ordningen, udarbejde sagsfremstillinger til politisk behandling, føre statistik over sager og udvikle ordningen
- Økonomistyring samt afrapportering til styregruppen
- Indgå i Kultur- og fritidssekretariatets øvrige arbejdsopgaver i samarbejde med dine kollegaer i sekretariatet, det kunne f.eks. være særlige indsatser ift. foreningslivet, kursusafholdelse eller andre tiltag der fremmer de politiske visioner i folkeoplysningspolitikken, børne- og ungepolitikken og sundhedspolitikken.
- Har erfaring og lyst til at arbejde med målgruppen
- Arbejder selvstændigt og systematisk, kan strukturere mange opgaver på en gang og lave skriftlige afrapporteringer
- Har forståelse for og erfaring med at arbejde med frivillige, og du brænder for at gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner
- Er udviklingsorienteret og ser muligheder og sammenhænge
- Er åben, imødekommende og stærk i at opbygge relationer og samarbejder
- Har erfaring med projektledelse eller lyst til det
- Tænker strategisk og kan se sammenhænge på tværs, som kan hjælpe os til at skabe gode procedurer i en relativ ny indsats
- Befinder dig godt med, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde.
- En stilling med gode muligheder for udvikling, stor selvstændighed, fleksibilitet og mange spændende opgaver
- En lille afdeling med mange forskellige arbejdsopgaver i et stort netværk- alle med fokus på kultur, fritid og foreningslivet
- Et godt arbejdsmiljø og hjælpsomme kolleger
- Et job med mening og hvor der er stor efterspørgsel på fritidspas og vejledning
- At blive del af teamet i sekretariatet i Center for Kultur og Fritid, som arbejder med en bred vifte af opgaver inden for Kultur- og Fritidsområdet, især inden for folkeoplysningsområdet, understøttelse af det frivillige foreningsliv og aftenskolerne.
Stillingen er i udgangspunktet på fuldtid, med mulighed for deltid. Ansættelse er pr. 1. januar 2024
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Yderligere oplysningerØnsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Centerchef Marie Herborn på telefon 23438804.
Ansøgningsfristen er d. 16. oktober.
Der afholdes 1. samtaler d. 26. oktober. Samtalerne indkaldes d. 23. oktober.
AnsøgningAnsøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Behandling af personoplysningerTårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919364