Enterprise Architect til udvikling af IT/OT-arkitektur i luftfartssektoren

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du den Enterprise Architect, der brænder for at sætte dit præg på kritisk infrastruktur? Vi søger en specialist til at udvikle vores fremtidige IT/OT-arkitektur, der møder høje sikkerhedskrav og understøtter vores strategiske mål.

Du træder ind i en nyoprettet stilling med formål om at binde forretningsmål og strategier med teknologiske løsninger. Du vil få en nøglerolle i udviklingen af systemer og infrastruktur sammen med ledelse, specialister og brugere.

Det overordnede ansvar som Enterprise Architect

• Arkitekturplanlægning: Udvikle klare planer og principper for IT/OT-arkitektur.
• Stakeholderengagement: Arbejde tæt med ledere og interessenter for at forstå og opfylde behov.
• Community of Practice (COP): Starte og lede COP for standardisering og teknologiudvikling.
• Risikovurdering: Identificere og håndtere arkitektur relevante risici, inklusiv opfyldelse af sikkerhed og krav.
• Innovation: Holde sig ajour med teknologiske tendenser for fremtidssikring.
• Forandringsledelse: Lede forandringsprocesser ved implementering af ny teknologi.
• Kommunikation: Formidle arkitektoniske visioner og planer klart til teams og forretningsenheder.

Du bliver en del af Technology-afdelingen med 150 kolleger i Danmark, Grønland og Færøerne. Vi prioriterer faglig udvikling højt og forventer, at du er motiveret for at fortsætte med at lære. Hvis du har brug for at udvikle dine færdigheder, vil vi støtte dig ved at tilbyde nødvendige kurser for at holde dig opdateret med den nyeste faglige udvikling.

Om dig

Vi søger en kommende kollega, der vil være med til at sætte sit præg og som formår at sætte sin faglighed i spil. Vi forestiller os, at du har stærke kompetencer indenfor;

• Analytisk og Struktureret: Kan analysere komplekse problemstillinger og udvikle strukturerede løsninger.
• Proaktiv og Selvstændig: Tager initiativ og arbejder selvstændigt med ansvar for egne opgaver.
• Kommunikativ: Kan kommunikere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
• Teamorienteret: Værdsætter samarbejde og kan fungere som bindeled mellem forskellige afdelinger og teams.
• Innovativ: Bringer nye idéer til bordet og er åben for at implementere dem i praksis.

Bliv en del af en arbejdsplads med et helt specielt sammenhold

Det er en særlig opgave at arbejde med fly og lufttrafik, og derfor er kulturen i Naviair kendetegnet af et godt sammenhold, hvor vi passer på hinanden. Vi gør vores bedste for, at du har det godt og trives i dit job. I Naviair bliver du dækket af en sundhedsordning, hvor din mentale og fysiske trivsel er i fokus. Vi tilbyder desuden fri parkering med mulighed for el-opladning, en kantineordning med lækker og varieret mad, trænings- og motionslokalet og en god pensionsordning. I hverdagen har vi derudover gode muligheder for at arbejde hjemme og fleksibilitet i arbejdsplanlægningen.

Løn og ansættelsesvilkår

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge.

Løn og ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst i staten. Lønnen fastsættes på et niveau, der er afhængigt af erfaringer og kvalifikationer.

Ansættelse er desuden betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” (NATO SECRET).

Ansøgning og samtaler 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chef Technology, Strategy and Compliance Sten Bertram Winther på telefon+45 40418233 eller e-mail: stw@naviair.dk.

Klik på "Ansøg" og send en motiveret ansøgning og dit CV senest 11. juni 2024. 

Samtaler forventes afholdt løbende.

Naviair ser mangfoldighed som en styrke og vi opfordrer derfor alle interesserede og kvalificerede, uanset baggrund til at søge stillingen. 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Naviair, Naviair Alle , 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6054207