Er du vores nye kollega? Bliv dansk og engelsk lærer på Nordregårdsskolen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en ny kollega, da en af vores lærere har fået sit drømmejob. Vi mangler derfor snarest en lærer der har linjefag i dansk og engelsk, samt erfaring med at undervise på mellemtrinnet og i udskolingen.

Foruden dansk og engelsk, søger vi en lærer som kan varetage dansk som andetsprog og gerne med et af følgende linjefag: madkundskab, idræt og natur- og teknologi.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. februar 2024, eller hurtigst muligt derefter.

Vi har store ambitioner på elevernes og skolens vegne og lægger derfor vægt på, at du
  • Er læreruddannet med linjefag i dansk og engelsk, samt har et eller flere af ovenstående fag.
  • Er god til tydelig og anerkendende klasserumsledelse
  • Formår at se potentialer i hvert eneste barn og vil arbejde med at styrke børnefællesskaberne
  • Er ambitiøs mht. din undervisning og arbejder aktivt med læringsmål
  • Har lyst til at indgå i et forpligtende teamsamarbejde
  • Har erfaring med at arbejde inkluderende
  • Har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
Vi kan tilbyde dig
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor kolleger hjælper og kerer sig om hinanden
  • Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau
  • En nærværende og dialogbaseret ledelse, der er bevidst om, at glade medarbejdere skaber bedre resultater
  • En tryg skole med et godt ry der ikke er større, end at alle kender alle
  • En lokal arbejdstidsaftale, der sikrer tid til forberedelse og mulighed for fleksibilitet i dit arbejdsliv
  • Højst 24 lektioner om ugen som nyuddannet samt mentorordning og introduktionsforløb
  • Et godt samarbejde med Ungdomsskolen, Naturskolen og Musikskolen
  • En skolebestyrelse samt kontaktforældregruppe, som har et godt samarbejde med ledelsen og lærerne
Om os

Nordregårdsskolen er en velfungerende to-sporet skole med ca. 400 elever fra 0. - 9. klasse og 50 engagerede medarbejdere. Skolen er faseinddelt, og lærere og pædagoger arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teammøder.

Årgangsteamet er grundlæggende for samarbejdet om eleverne og undervisningen, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi arbejder med den digitale læringsplatform MinUddannelse og arbejder med Professionelle læringsfællesskaber. Vi har stor fokus på, at læring og trivsel går hånd i hånd og har igennem flere arbejdet med styrke trivsel b.la. via Skolestyrken værktøjer.

Vores grundholdning er, at læring og udvikling bedst sker i fællesskaber, i gode anerkendende relationer og i en positiv stemning.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.

Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Praktisk information

Nordregårdsskolen ligger i kommunens vestlige del med gode transportforbindelser. Det er let at komme hertil i bil eller på cykel. Tårnby station ligger få minutters gang fra skolen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til konstitueret skoleleder Annette Gottlieb eller konstitueret viceskoleleder Tobias Vestergaard på telefon 32 51 40 33.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971155

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet