BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Brænder du for HR, og ønsker du at arbejde med stort set alle elementer inden for personaleadministration og rekruttering? Interesserer du dig for at arbejde med overenskomster, processer og systemer i en stor statslig organisation? Så er det måske dig, vi søger som HR-medarbejder.
Vi søger flere medarbejdere til faste stillinger med start 1. november eller snarest derefter.
Om stillingen
Som HR-medarbejder i SUND HR & JURA bliver du en del af et stærkt, fagligt fællesskab, hvor der er tillid til, at vi løfter mere sammen end hver for sig. Du vil bl.a. komme til at varetage opgaver inden for følgende hovedområder:
- Rekruttering af teknisk-administrativt personale (TAP) og videnskabeligt personale (VIP) - herunder vejledning og rådgivning af ledere inden stillingen slås op, udarbejdelse af stillingsopslag, gennemførsel af den administrative del af rekrutteringsprocessen samt udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Administration ifm. ændringer i ansættelsesforholdet (arbejdstidsændringer, forlængelser, fratrædelser mm.)
- Barselsadministration
- Indtastning af løn og ansættelsesforhold i HR-Løn
- Rådgivning om løn, ansættelsesvilkår og personaleadministrative spørgsmål
Om dig
Du har en relevant uddannelse (kontoruddannelse i offentlig administration eller relevant akademisk uddannelse), og gerne erfaring med personaleadministrative opgaver på det statslige område.
Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer:
- Evnen til at holde overblikket og til at prioritere dine opgaver
- Er god til at følge opgaver helt til dørs og løbende sikre fremdrift i opgaverne
- Er løsningsorienteret og initiativrig
- Kan samarbejde og videndele med dine kolleger
- Har gå-på-mod og motiveres af løbende at udvikle dig sammen med opgaverne
- Er ansvarsbevidst og forandringsparat, og kan håndtere uforudsigeligheder
- Er serviceminded, men har evnen til at sige fra, når det kræves
Vi tilbyder
- Et stærkt HR-fagligt og socialt miljø
- Tæt sparring om opgaveløsningen
- Løbende udvikling gennem nye opgaver
- Mulighed for, som medarbejder, at bidrage til udviklingen af SUND HR & JURA gennem din erfaring og viden med HR-opgaver og processer
- Mulighed for at arbejde med rekruttering fra start til slut (med undtagelse af udvælgelses- og samtaleprocessen)
- Central placering på Panum på Blegdamsvej, flekstid, mulighed for parkering samt fleksibilitet ift. hjemmearbejde
- Frugtordning og træningsfaciliteter
Stillingerne er på fuld tid. Ansættelse og aflønning sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) i løngruppe 3, sats 1 eller 2, eller som AC-fuldmægtig efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne eller anden relevant overenskomst. Den endelige lønmæssige indplacering er afhængig af kvalifikationer.
Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse via Jobportalen, www.jobportal.ku.dk (klik på 'Søg stillingen' nederst i opslaget).
Ansøgningsfristen er onsdag den 30. august.
Vi afholder samtaler løbende og i ugerne 36 og 37. Tiltrædelse den 1. november 2023 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Kontakt sektionsleder, personaleadministrativ chef Christina Haupt Brar, tlf. 93 56 57 83.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.
SUND HR & JURA – hvem er vi?
Vi er et HR-center, der betjener fakultetets institutter og ledelse med alt inden for HR-området. Vi søger nu flere HR-medarbejdere, der som en del af sektionen for administration og rekruttering, skal bidrage med at løse opgaver fra start til slut inden for personaleadministration og rekruttering af alle typer medarbejdere på KU SUND.
SUND HR & JURA har en struktur med tre sektioner, som servicerer et antal institutter og centre med alt fra rekrutteringer, ændringer under ansættelsen, senioraftaler til personalejuridiske opgaver og udviklingsopgaver. Vi har en kultur, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.
Som HR-medarbejder i SUND HR & JURA bliver du kollega til ca. 40 yderst kompetente og engagerede HR-medarbejdere. I SUND HR & JURA ønsker vi at skabe et højt fagligt og udviklende arbejdsmiljø samt et miljø, hvor vi sikrer en høj grad af videndeling og et godt socialt samvær. Vores mål er at betjene SUNDs mange ansatte hurtigt, effektivt og med en god forretningsforståelse.
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Med en årlig omsætning på lidt over 3 milliarder, 13 institutter, 5 store centre, 5 skoler og 3 hospitaler på forskellige lokaliteter er Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Københavns Universitet et af Europas største sundhedsvidenskabelige fakulteter. Vi er en mangfoldig arbejdsplads med omkring 8.000 studerende, 5.100 medarbejdere og landets største ph.d.-skole med ca. 1.900 ph.d.-studerende.
Dette giver fakultetet et stærkt udgangspunkt i den stigende konkurrence om de største forskertalenter og om nationale og internationale forskningsbevillinger. Det er vores mål at skabe ny og banebrydende viden, uddanne dygtige og innovative kandidater og bidrage til øget vækst og beskæftigelse i samfundet. Det vil vi opnå, bl.a. ved en markant satsning på rekruttering og talentudvikling, avanceret infrastruktur, et godt arbejdsmiljø og strategiske samarbejder både nationalt og internationalt. Vi betragter god ledelse som en forudsætning for at realisere målene.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
KU - SUND - PANUM KBH N, Blegdamsvej 3B, 2200 København N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1307&ProjectId=159899&DepartmentId=19232&MediaId=4632&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885642
