BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger efter en ny køkkenansvarlig til at tage del i arbejdet med det gode pædagogiske måltid og udvikling af børns madmod og -glæde.
Vuggestuen er et hus i to etager, med 48 børn, opdelt i 8-børns grupper. Denne struktur, betragter vi som noget ganske særligt og værner om de muligheder det giver i det daglige arbejde.
Som køkkenansvarlig hos os vil du være den eneste medarbejder i køkkenet. Dette indebærer frihed og samtidig et ansvar i dit daglige arbejde. Du bliver samtidig en central del af personalegruppen, hvori der er støtte og hjælp at hente. Vi serverer dagligt morgenmad, et formiddagsmåltid, frokost og et eftermiddagsmåltid.
Vi vægter det gode og konstruktive samarbejde med køkkenansvarlige, og ser muligheder i den gode kommunikation, konstruktiv feedback, nye tiltag ifm. måltidet, faglig sparring, som vi forventer at du vil bidrage aktivt til og føle ansvar for.
Vi har i en længere periode arbejdet med nye muligheder omkring måltidet – herunder med fokus på nye madoplevelser, personalets og børnenes madmod og madspild. Vi glæder os at til arbejde videre på dette sammen med vores nye kollega.
Personalegruppen består af nye medarbejdere og erfarne medarbejdere med et solidt kendskab til huset og et nyt ledelsesteam. Personalegruppen er meget ansvarsfuld og bidrager aktivt til den daglige praksis.
Vi prioriterer godt kollegaskab - at vise hinanden omsorg, både fagligt og personligt. Vi ser dette, som en del af grundlaget for en velfungerende og udviklende pædagogisk praksis.
Vi forventer at du- Elsker at gå på arbejde
- Har lyst til og mod på at udvikle dig fagligt
- Har økonomisk og praktisk overblik og trives i at arbejde med ugeplaner og ugebudget
- Efterlever sundhedsstyrelsens anbefalinger om sund og differentieret mad
- Har fokus på økonomisering og formindskelse af madspild
- Indtænker årstider, traditioner og særlige mærkedage i din ugeplanlægning
- Har fokus på mad i børnehøjde
- Ønsker at være en aktiv del af personalegruppen
- Har madglæde – og tør at udfordre dig selv og børnene med nye madoplevelser
- Vil være en vigtig medspiller i udviklingen af det pædagogiske måltid – herunder udvikling af børns madmod
- Synes at børn er lige så dejlige som vi synes
- En arbejdsplads, hvor det er rart og spændende at gå på arbejde
- Arbejdsdage, der er præget af mulighed for indflydelse og frihed under ansvar
- At blive en del af en mindre institution med alle dens skønne særheder
- Mulighed for at skabe en praksis med plads til dine faglige interesser, erfaringer, styrkesider og lign.
- En personalegruppe, der er optaget af at skabe et godt og konstruktivt samarbejde med dig
- Et ledelsesteam med fokus på nærvær, udvikling, tillid, anerkendelse og muligheder i den daglige praksis
Hvis denne stilling lyder som noget for dig, vil vi rigtig gerne have besøg af dig!
Til ansættelsessamtalerne bedes du medbringe eksempler på ugeplaner, planlægning, tidligere projekter og lign.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Yderligere oplysningerØnsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Daglig pædagogisk leder Luna Schiøth 61127958.
Ansøgningsfristen er d. 22. oktober.
AnsøgningAnsøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Behandling af persondataTårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (35-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5913437
