Køkkenmedhjælper til Tømmerup Haveby

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Drømmer du om et job, hvor du er med til at give småbørn en god dag med lækker og ernæringsrig mad? Og drømmer du om ikke at arbejde fuldtid. Så har vi det perfekte job til dig.

Som køkkenmedarbejder i Tømmerup Haveby, hjælper du vores Kost- og ernæringsansvarlige med at tilberede, forberede og servere mad til 68 børn fra 0-6 år. Arbejdsopgaverne er bl.a. madlavning og rengøring. Køkkenet ligger midt i huset og er derfor et knudepunkt i dagligdagen, så du vil have meget kontakt med både børn og voksne i huset. Det er vigtigt, at du kan tale og forstå dansk, da børnene ofte kommer og spørger ind til måltidet eller for at sludre lidt. Børnene er nysgerrige og opholder sig ofte ved køkkenet, de har mange spørgsmål, som du skal være klar til at svare på. Det er også børnene, der selv henter mere mad, derfor er det vigtigt med en anerkendende og kærlig tilgang til børn, såvel som voksne.

I Børnehuset Tømmerup Haveby er måltidet en vigtig del af det pædagogiske arbejde. Det fælles måltid er et pædagogisk element i arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan i Børnehuset. Vi har forskellige temaer i løbet af året hvor børnene bliver inddraget i madlavningsprocessen, dette kunne fx være temauge om en græskar eller æbler.

Når børnene sidder sammen og spiser, opstår der et fællesskab om maden. Børnene snakker med hinanden om maden, de beder hinanden om at række forskellige ting til hinanden og de venter på, at det bliver deres tur.

Køkkenet er et stort og nyt – bygget i 2019. Det indeholder alt hvad hjertet begærer af industrimaskiner fx industriovn og røremaskine. Vi følger fødevarestyrelsens anbefalinger, herunder afprøver vi nye opskrifter med en mere grøn retning.

Det er en fordel, hvis du har hygiejnebevis eller erfaring fra institutionskøkkener. Stillingen er på 8 timer fordelt på 2 dage i ugen. Der er desuden mulighed for flexjobsordning eller ekstra timer som timelønnet vikar evt. på stuerne.

Så hvis du kan se dig selv i teamet og kan bidrage med idéer til madplanen, er det lige dig vi står og mangler.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med 3F eller FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder Charlotte Colfach på mail clc.bhuga.bk@taarnby.dk.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5941256