Kordegn

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kordegn søges til Københavns Domkirke Vor Frue Kirke i København søger en ny kordegn, som udover personregistrering mv. kan understøtte de kirkelige handlinger og andre aktiviteter i samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere.

Domkirken i København er en levende sognekirke midt i hovedstaden, hvor 6 præster, 35 medarbejdere, 3 ledere og en administrationschef beskæftiger sig med såvel gudstjenester og kirkelige handlinger som koncerter, menighedsliv, diakoni, natkirke og administration. Herudover er tilknyttet et stort antal frivillige og en engageret menighed.

Du vil blive en del af et stærkt nydannet administrationsteam, der har til formål at understøtte kirkens virke, og du vil, afhængigt af opgaver, have reference til administrationschefen eller den kirkebogsførende sognepræst.

Arbejdsopgaverne udvikler sig løbende, men består primært af:

• Opgaver vedr. personregistrering
• Kirketjeneste - kordegn ved højmesser samt højhelligdage (begrænset antal gange)
• Planlægning af særlige arrangementer eksempelvis festgudstjenester
• Kalenderstyring for huset, ChurchDesk
• Fremsendelse af tekster til DR ifm. transmission af morgenandagter og gudstjenester
• Nøgleregistrering og alarmkoder
• Bekendtgørelser til gudstjenester
• Konfirmandtilmeldinger
• Udarbejdelse af statistikker
• Betjening af kirkekontoret
• Assisterende opgaver for Københavns Biskop ifm. bispevielser, ordinationer og festgudstjenester.

Vi søger en ny kollega, som kan matche følgende kompetencer:

• uddannet kordegn med minimum 5 års erfaring
• udpræget struktureret
• serviceminded
• omstillingsparat
• god til at skabe relationer og kommunikere klart
• god til at planlægge og prioritere arbejdstiden
• gode engelskkundskaber.

Vi ønsker en kollega, der, som resten af administrationen, arbejder positivt og struktureret, som har ordenssans og øje for både detaljer og hinanden. Vi vægter initiativrighed og selvstændighed i arbejdet men ligeledes stærke holdspillere, der giver kollegaen en hånd med, når tiden er knap og opgaverne mange.

Til gengæld for vores høje forventninger tilbyder vi:

• Engagerede kolleger og et arbejdsmiljø præget af formål og ønske om at bidrage bedst muligt.
• Et meningsfyldt arbejde til gavn og glæde for både kirken og dens mange forskelligartede brugere og modtagere.
• Et menighedsråd der har fokus på faglig oprustning, arbejdsglæde og gode rammer for såvel medarbejdere, menighed som frivillige.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på løsning af opgaver og fleksibilitet i tilrettelæggelsen af opgaver og arbejdstid.
• Faglig sparring med kolleger, administrationschefen og den kirkebogsførende sognepræst

Arbejdssted Københavns Domkirke, Domkirkens Hus, Fiolstræde 4, 1171 København K.

Du får fast arbejdsplads i Københavns Domkirkes administration på kirkekontoret i Domkirkens Hus. På kontoret er dine kolleger Løn- og personalemedarbejderen, regnskabsføreren, kommunikationsmedarbejderen og administrationschefen. Du får en grundig introduktion til din nye arbejdsplads, og sammen lægger vi en plan for din opstart.

Læs mere på www.domkirken.dk.

Løn og ansættelsesvilkår Arbejdstiden er 37 timer, og vi har en fleksibel arbejdstid. Ansættelsesstart senest 1. august 2023.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,00 kr.- 401.278,00 kr. (aktuelt niveau pr. 1. april 2023). Fikspunktet er 317.995,00 kr. (aktuelt niveau pr. 1. april 2023), hertil kommer årligt ok-tillæg på kr. 866,50 (aktuelt niveau pr. 1. april 2023). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen og rådighedstillægget udgør årligt 35.931,00 kr. (aktuelt niveau pr. 1. april 2023). Den endelige løn fastsættes ud fra dine kvalifikationer og erfaring indenfor ovenstående ramme.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Henrik Kousholt på tlf. 31226639.

Ansøgningen med relevante bilag sendes via link herunder.

Ansøgningen skal være Vor Frue Kirke i hænde senest den 15. juni 2023 kl. 12. Vi indkalder løbende til samtaler. Der vil blive indhentet referencer.

Alle interesserede – uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – opfordres til at søge stillingen.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Vor Frue Kirkens Kontor, Pilestræde 67, 1112 København K

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=169638&DepartmentId=9431&MediaId=2871&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845943