Leder af Job & Indsats søges

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Job og Indsats søger en leder, der har et indgående kendskab til hvordan man støtter borgere med fysiske, psykiske og sociale udfordringer i job eller uddannelse. Har du også ledelseserfaring og har en naturlig interesse for driften, så bør du læse med her.

Hvem er vi

Job og Indsats er en del af Center for Beskæftigelse og Borgerservice i Tårnby Kommune.

Din rolle som leder bliver at støtte vores jobformidlere og IPS-konsulenter. Vi er lige nu 11 jobformidlere og 2 IPS-konsulenter. Vi håber, at vi bliver flere i 2024, da vi blandt andet har søgt en pulje, og håber at kunne udvide vores IPS-indsats med yderligere to IPS-konsulenter, der primært skal arbejde med unge.

Vores hverdag er præget af et stort engagement. Vi er gode til at sparre med hinanden. Vi øver os hele tiden i at holde fokus på at fastholde og udvikle det gode og respektfulde møde med borgerne og arbejder løbende med at optimere vores arbejdsgange, så vores møde med borgerne bliver så godt som muligt ved både at have fokus på lovmedholdelighed, jobfokus og anerkendelse af den enkelte borgeres unikke situation. Derfor er vi også optaget af, hvordan vi kan samarbejde på tværs i kommunen, så borgerne får en helhedsorienteret sagsbehandling.

Da vores arbejde med borgerne sker i tæt samarbejde med myndigheds- og koordinerende sagsbehandler, har vi et tæt samarbejde med andre teams i centret. Det betyder også, at vi hele tiden er optaget af hvordan vi kan skabe det gode samarbejde på tværs af teams, og hvordan vi kan understøtte hinandens arbejde inden for de rammer, som vi hver især har.

Vi har det godt i vores hverdag og er et velfungerende team med plads til både faglige drøftelser og interesse for hinandens ve og vel.

Hvad laver vi i Job og Indsats

I Job og Indsats understøtter vi at borgere får en håndholdt og individuel tilrettelagt indsats, som kan støtte dem i at komme i job eller uddannelse. Vi møder borgerne der hvor borgeren er, og sikrer at borgerne lykkes med at nå de fælles opsatte mål og delmål. Målet er job eller uddannelse evt. på nedsat tid og med relevant skånehensyn. Delmålene vil ofte være tværfaglige indsatser som iværksættes parallelt med virksomhedsforløb og lønnet timer.

Undervejs i forløbet udarbejder både jobformidlere og IPS-konsulenter dokumentation for borgerens progression.

Vi samarbejder tæt med virksomheder og virksomhedskonsulenter i vores Virksomhedsservice, ligesom der er løbende dialog med myndigheds- og koordinerende sagsbehandlere.

Hvad er dine opgaver som teamleder for Job og Indsats

Du har ansvaret for både den faglige og personalemæssige ledelse af teamet. Dine opgaver som teamleder vil bl.a. være, at:

• Sikre en stabil drift med fokus på kerneopgave
• Sikre en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling i teamet
• Daglig personaleledelse
• Opfølgning og udvikling af teamets trivsel og arbejdsmiljø
• Udarbejde arbejdsgangsbeskrivelser
• Foretage intern revision
• Kvalitetssikre klagesagsbehandling
• Afholde MUS-samtaler og sygefraværssamtaler
• Indgå i den samlede ledelse af Center for Beskæftigelse og Borgerservice og være med til at sætte den strategiske retning for centret

Om dig

• Du har flair for personaleledelse, kan lide at sætte en tydelig retning og navigere i en kompleks hverdag med både store og små dilemmaer
• Du har solidt kendskab til sygedagpenge- og jobafklaringsområdet og de relevante fagsystemer
• Du ved hvordan driften skal tilrettelægges for at sikre det gode sagsflow
• Du lægger vægt på at understøtte en helhedsorienteret indsats og fremmer samarbejdet på tværs i kommunen
• Du er en innovativ og handlekraftig leder, der kan udvikle hverdagens praksis med medarbejderne
• Du kender lovgivningen og kan udarbejde arbejdsgange
• Du kan lide et tæt daglige samarbejde med medarbejdere og er hurtig til at give svar, så du ikke bliver flaskehals for medarbejdernes dialog med borgere, virksomheder og kollegaer
• Du er god til at sætte dig ind i nye IT-systemer.

Om Center for Beskæftigelse og Borgerservice (CBB)

Udover Job og Indsats består Center for Beskæftigelse og Borgerservice af Jobcentret, Borgerservice samt virksomhedsservice. Vi blev etableret som center i januar 2023. Det betyder, at vi fortsat er meget optaget af, hvordan vi i hverdagen kan arbejde endnu tættere sammen og udnytte de mange synergier, som er på tværs af vores fagområder. Derfor er vi også nysgerrige på hinandens praksis og hjælper hinanden, når det er nødvendigt.

Vi gør os umage og er gode til løbende at tilpasse vores indsatser til ny lovgivning. Vi har ambitioner om, at vi altid kan blive bedre og drives af resultater og udviklingspotentialer. Derudover sætter vi pris på faglige drøftelser og bidrager til de fælles indsatser og resultater i centret. Vi ved også, at vi er hinandens forudsætninger for at lykkes og gør en dyd ud af at samarbejde og være opmærksomme på de mange snitflader, som kompleksiteten i lovgivningen og organisationen skaber.

I Tårnby Kommune har vi for at have et fælles ståsted, besluttet en række værdier, som udgør vores kompas for samarbejdet på kryds og tværs i hverdagen. De fire værdier er: Vi ser muligheder, vi er ordentlige, vi tænker nyt og vi arbejder sammen. De hjælper os med løbende at reflektere over vores måder at være og arbejde sammen på.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99, teamleder Mette Bløcher eller Teamleder Yassin Ardone.

Tiltrædelse den 1. marts 2024.

Fristen for at søge stillingen er søndag den 21. januar 2024. Vi holder samtaler onsdag den 24. januar 2024 og forventer at holde anden samtale fredag den 26. januar 2024.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Hvis du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957678