Matematiklærer søges til Skelgårdsskolen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hvis du er hjertelig og tydelig og går og drømmer om at være en del af Skelgårdsskolen, hvor vi ønsker at styrke faget matematik i vores indskoling og mellemtrin: - elevernes trivsel og faglighed er i højsæde - du tages godt imod af fællesskabet og af din mentor - du arbejder med teamet som mindste enhed

Vi søger en lærer i matematik til indskoling og mellemtrin. Du skal primært kunne varetage faget matematik, men der vil også være mulighed for at have ressourcetimer på flere årgange eller indgå som matematikvejleder og i arbejde omkring TMTM (tidlig matematik indsats).

Vi kan yderligere tilbyde dig mulighed timer i fag som; n/t, idræt, engelsk og historie

Det er vigtigt, at du er en teamplayer, og at klasserne og årgangen får en lærer, som er tydelig i sin klasserumsledelse og ser fordele i tæt team- og forældresamarbejde.

Hvem er vi på Skelgårdsskolen

Det tager kun 23 minutter med det offentlige fra Hovedbanegården.

Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med omkring 900 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Vi er faseinddelt i to faser (fra 0.-5. og 6.-9.klasse), og personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet. Årgangsteamene er grundlæggende for samarbejdet omkring elever og undervisning, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi anvender minuddannelse.dk som læringsplatform.

Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside.

Skolen er placeret tæt ved Amagers natur med Ugandaskoven, Kongelunden, Fælleden og Diget i baghaven, og vi lover dig, at du ikke vil fortryde at se nærmere på os. Vi har et tæt samarbejde med Tårnby Naturskole, som vi bruger flittigt til undervisningsforløb. Der er masser af grønne områder og højt til himlen, og København er meget tæt på.

Vi er en skole i en rigtig god og stabil udvikling. Vi er en ledelse, der står på nærhed, troværdighed og ærlighed. Vi er en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe, der er optaget af i fællesskab at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et professionelt læringsfællesskab (PLF).

Vi har i år et tværkommunalt samarbejde med Mary Fonden, Børns Vilkår og Red Barnet (Skolestyrken), og vi står på, at fællesskabet er en styrke for os.

Vi tilbyder nyansatte en god opstart og en mentorordning samt sparring med skolens kulturbærere og vejledere, som vil give dig viden og indsigt og ikke mindst gedigen erfaring på vejen til din nye arbejdsplads. Tårnby Kommune indgik i 2018 en lokalaftale for lærere, der bl.a. sætter loft over, hvor mange timer lærere må undervise, og nyuddannede tilgodeses med et timetal, der ligger under dette. Lokalaftalen er revideret i 2021 under A20. Lokalaftalen understøtter det tillidsbaserede samarbejde også om læreres mødetid og tilstedeværelse og indeholder ligeledes en pulje med individuel tid på 230 timer årligt. Se mere her.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så tøv ikke med at komme forbi til en kop kaffe.

De vigtigste forventninger til dig er, at du

• Er uddannet lærer med de relevante linjefag / undervisningsfag
• Kan mestre klasserumsledelse
• Har høje forventninger til ALLE børn

Vi vil gerne tilbyde dig

• Fleksibilitet, individualitet og et fællesskab med mange traditioner
• Tæt sparring med årgangsteamets kollegaer, der har deltaget i projekter under KP i forhold PLF og TMTM (Professionelle Lærings Fællesskaber og Tidlig MaTeMatik indsats). Yderligere gør stærkt brug af samarbejdet med matematikcenter.dk
• En lyttende og samarbejdende ledelse.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon til Pædagogisk afdelingsleder Kristian Bruun på 20467610 eller skoleleder Henrik Bunde.

Ansøgningsfristen er d. 19/2.2024. Vi forbeholder os yderligere ret til at indkalde løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13 et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5983790