Nogle børn på Korsvejens Skole oplever til tider, at skolelivet kan være svært når man enten tumler med ting i privatlivet, har svært ved det faglige, eller har en iboende udfordring, som er svær at kombinere med ens egen eller omgivelsernes forventninger til ens skolegang. Her har man brug for hjælp og det er her, at du kommer ind i billedet.
Vi forestiller os, at du har erfaringer med at hjælpe og støtte børn i alderen 7-12 år med at få en bedre skoledag. Det kræver ofte at man kan arbejde målrettet og struktureret og man evner at skabe strategier, som børn praktisk kan bruge i klassen. Som en naturlighed er du god til at skabe kontakt og tryghed, så du opnår den tætte relation til eleven som dit arbejde kræver.
Vi forestiller os også, at du er god til at bygge bro mellem skole og hjem, og mellem barnet og lærerne og mellem lærerne og SFO-pædagogerne, så din indsats kan ses og mærkes i barnets trivsel og i deltagelsen af undervisningen og i SFO’en.
Som den dygtige pædagog vi tænker du er, formår du at lytte og forstå barnets udfordringer og sætte det op mod hvad teamet og forældrene oplever som svært. Det er her hvor du kan se muligheder for hvilke indsatser der skal arbejdes med.
Det er vigtigt for os, at du i arbejdet med barnet formår at arbejdet struktureret efter handleplaner og guide teamet til at opnå den ønskede effekt.
På Korsvejens Skole vil du blive mødt af 400 elever som oftest møder på skolen med et smil. Du vil også blive mødt af 50 lærere, pædagoger og ledere der vil gå rigtig langt for at hjælpe dig i dit arbejde. Det er faktisk meget kendetegnende for vores skole, at vi hjælper og støtter hinanden og vi gør hvad vi kan, for at vores elever får den bedst mulige skolegang.
Som skole rummer vi masser af liv. Vi har mange stærke traditioner og vi holder nogle personalefester de fleste vil være misundelige på. Skolen bliver naturligt valgt til af distriktets forældre og vi har generelt ry for at være en rigtig god skole.
Hvis du kan se dig ind i sådan en arbejdsplads, og mener du at du har kompetencerne til at hjælpe vores børn, så skal du skrive en ansøgning til os, og kom gerne med nogle eksempler på hvordan du arbejder og hvilke resultater det har bragt.
Efter pinseferien vil vi læse din ansøgning igennem og forhåbentlig inviterer dig til en samtale, hvor vi taler videre om os og dig.
Til den lidt mere praktiske side, kan vi oplyse at stillingen er på 30 timer ugentligt. Grundet skolens ferier og lukkedage vil din faktuelle arbejdstid være 32 timer ugentligt, men til gengæld får du masser af ferie og fridage.
Vi er lette at komme til, da offentlig transport stopper foran hoveddøren og vi har masser af P-pladser.
Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skolen på telefon 32500168.
Ansøgningsfrist den 9. juni 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 24.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/fdca25fe-7136-40e7-a810-d4cd24610318
