Lige nu står Tårnby Kommune midt i en oprustning af ungeindsatsen med Tårnbyløftet – en treårig, politisk prioriteret satsning, der skal skabe en mere sammenhængende, nærværende og virkningsfuld indsats for unge i både Tårnby og Dragør.
Vi har et stærkt fagligt fundament, en masse energi og gode ideer, som kan løfte vores indsats yderligere - derfor har vi brug for dig til vores hold!
Du vil indgå i Ungeindsatsen og det større fællesskab i Center for Beskæftigelse og Borgerservice – et center med ca. 150 dygtige og dedikerede medarbejdere og ledere, som arbejder sammen om kerneopgaven i et psykologisk trygt arbejdsmiljø. Vi tror på dialog, forskellighed og på, at vi skaber de bedste resultater sammen.
Så kom med på holdet og vær med til at gøre en forskel i Mulighedernes Kommune... og fik du læst, at vi i øvrigt er kåret til årets Ungdomskommune 2026.
Tårnbyløftet – din mission
Tårnbyløftet er et fælles træk mod at løfte flere unge i retning af job og uddannelse. Ifølge Ungeløftet er der på landsplan 45.000 unge, som står uden en plan for deres fremtid. For mange unge er det afgørende, at vi tror på dem. Vi tror på, at alle kan bidrage og at alle har en plads på arbejdsmarkedet... måske tager det blot lidt tid at finde ud af i hvilken retning GPS’en skal føre en. Her kommer du ind i billedet.
Din opgave:
Stillingen er en projektansættelse frem til udgangen af 2028. I projektet er allerede to sagsbehandlere fra Flere Unge Skal Med -metoden, en IPS-konsulent, 2 virksomhedskonsulenter, en uddannelsesvejleder, en faglig koordinator og en projektkoordinator. Der er med andre ord stærke kolleger at arbejde sammen med, og du står på den måde aldrig alene med opgaven -vi løfter i flok.
Dit fokus:
- Hjælpe Tårnby og Dragørs unge i job eller uddannelse
- Samarbejde med virksomheder, lokale aktører og civilsamfund
- Navigere i lovgivningen på beskæftigelses- og ungeområdet
- Tænke kreativt og konstruktivt med og for de unge
- Have fokus på en inkluderende indsats og den gode borgerrejse.
Hvem er du?
Du er typen, der synes, at frihed under ansvar og muligheden for at samarbejde med en række aktører på tværs af centre, erhvervsliv og civilsamfund er præcis det, der skal til, for at vi kan lykkes med opgaven.
Vi leder efter dig, som:
- Har kendskab til beskæftigelsesområdet
- Har forståelse for ungeområdet eller lyst til at lære det
- Har kendskab til arbejdsmarkedet og uddannelsesområder – nationalt og lokalt
- Er god til at finde relevante sparring/samarbejdspartnere blandt kolleger i andre centre – for vi er endnu bedre, når vi arbejder sammen og på tværs
- Er god til at skabe relationer – både med borgere og virksomheder
- Tænker i lønnede timer, jobmuligheder og uddannelse ved hver samtale
- Har et skarpt blik for ressourcer og muligheder
- Er klar til at gøre lige præcis det, der skal til, for at hjælpe de unge i job eller uddannelse
- Synes det er fedt både at have myndighedskasketten og indsatskasketten på.
Rekrutteringsprocessen
Har du spørgsmål til stillingen i rekrutteringsperioden, er du velkommen til at kontakte leder af Jobhjælpsindsatsen Helle Fabrin Priebe på 2367 1204.
Som en del af ansættelsesprocessen bruger vi Praice. Praice hjælper os med at lære dig bedre at kende, så vi kan tale både om dine faglige og personlige kompetencer til jobsamtalen. Du skal først sende din ansøgning, og derefter udfylde en Praice-profil, så vi sikrer, at din ansøgning registreres korrekt.
Opret din profil her: app.praice.com/job/trnb1794
Ansøgningsfrist: 31. maj 2026
Samtaler: runde 1: 10. juni, 2. runde: 12. juni
Ansættelsesudvalget består af:
- Projektmedarbejder, Katrine Vestergaard-Olsen
- Projektkoordinator, Olga katrine Schildt Nabe-Nielsen
- Teamleder i Ungeteamet, Nanna Groth
- Teamleder i Jobhjælpsindsatsen, Helle Fabrin Priebe
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder Personalegoder (taarnby.dk)
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4fabfb9a-ce2c-45f3-834a-58a9d7fd31d6
