Rådgiver til styrket opfølgning på SEL §107

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Tårnby Kommune søger 1 energisk, udviklingsorienteret og driftsstærk medarbejder, der har lyst til at arbejde med styrket opfølgning ift. SEL §107.

Tårnby Kommune har en ambition om en tættere og hyppigere opfølgning på SEL §107 området med henblik på at skabe øget fokus på borgerens udviklingspotentiale for at komme i egen bolig.

Stillingen er en nyoprettet stilling, da Tårnby Kommune ønsker at styrke opfølgningen på SEL §107 området.

Stillingen er på 37 timer om ugen og er forankret i Rådgivning og Sociale Indsatser (myndighed) i Center for Social Indsats og Udvikling.

• Har du lyst til at være med til at udvikle og implementere en styrket opfølgning ift. SEL §107?
• Har du lyst til at arbejde med borgere med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse samt sociale udfordringer?
• Har du lyst til at arbejde ud fra et værdigrundlag, som har borgerens håb og drømme i centrum og hvor tilgangen er recovery og rehabilitering.
• Trives du med at skabe sammenhængende og koordinerede forløb?

Kan du nikke genkendende til ovenstående, er det måske dig vi søger.

Center for Social Indsats & Udvikling består af et Aktivitetsteam, Botilbudsteam, Rådgivning og Sociale Indsatser, Socialt Indsatsteam samt en administration.

Stillingen vil være forankret i Rådgivning og Sociale Indsatser men der vil være et tæt samarbejde med Socialt Indsatsteam, Aktivitetsteamet og div. botilbud.

Opgaver i funktionen er at

• Have en hyppig opfølgning på SEL §107 området
• Udvikle og implementere metoder og redskaber til at styrke opfølgningen på SEL§107 området
• Være tovholder for den gode overgang til fx egen bolig, jobcentret m.m.

Vi forventer, at du

• Har en mellemlang uddannelse som fx socialrådgiver
• Har erfaring med målgruppen
• Har erfaring med myndighedsarbejde
• Gerne erfaring med at udarbejde VUM, faglige indstillinger m.m.
• Både har mod, evne samt lyst til at udvikle funktionen og være med til at implementere funktionen i praksis
• Har lyst til at arbejde i en teamstruktur
• Kan samarbejde med mange forskellige samarbejdspartner, pårørende og borgere
• Har gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt

Vi tilbyder

• Gode muligheder for faglig udvikling
• Supervision og kollegial sparring
• En dygtig kollegagruppe med høj faglighed
• At du bliver del af et dygtigt team
• En spændende arbejdsplads med afvekslende opgaver.
• En arbejdsplads, hvor vi sætter fokus på alt det som vi kan sammen og sammen er vi med til at skabe et stærkt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og hvor der er fokus på fællesskabet

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Stillingen er på 37 timer ugentlig, og forventes besættes fra 1.2.24 eller snarest derefter.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til konst. Centerchef Rikke Larsen på tlf.nr. 3247 1823

Der er ansøgningsfrist den 5.12.23.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 50.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5949155