BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du implementere Asset Management hos en landets største infrastruktur-forvaltere?
I Banedanmark har vi taget afsæt til implementering og udrulning af Asset Management efter ISO55000. For os er Asset Management en række forretningsprincipper, der sikrer at vi effektivt træffer de rigtige beslutninger, så vi får mest værdi ud af vores infrastruktur.
Dertil har vi oprettet Strategisk Asset Management som et nyt funktionsområde i Infrastruktur. Funktionens primære ansvar vil være at lede implementeringen Asset Management tiltag og skabe de tværorganisatoriske rammer til en senere ISO-certificering. Det gælder eksempelvis beskrivelse af roller og ansvar, udrulning af en sammenhængende KPI-struktur og en styrkelse af vores beslutningsgrundlag med risikoprofil, bedre data og fokus på lavest mulig totaløkonomi.
Til at stå i spidsen for det nye funktionsområde søger vi en sektionschef, der vil få en vigtig indflydelse på at implementere og drive den nye Asset Management. Du vil få ansvaret for en et mindre team af specialister. Dine nærmeste samarbejdspartnere i Infrastruktur bliver sektionschefer og specialister fra økonomi, planlægning, og system- og anlægsejere. Derudover kommer du til at have stor berøringsflade ud i organisationen bl.a. med strategisk planlægning og anlægsdivisionen.
Dine ansvarsområder bliver blandt andet:
- At opbygge et team, der kan hjælpe dig med at implementere Asset Management.
- Drive udarbejdelsen af en Asset Management politik og en strategisk Asset Management plan.
- Gennemfører modenhedsanalyse for at afdække det nuværende modenhedsniveau og identificere indsatsområder.
- Udarbejde en overordnet plan for udrulning af Asset Management.
- Samarbejde om udviklingen af Asset Management Planer for det faglige vedligehold.
- Samarbejde om udviklingen af prioriteringsmodeller, så beslutning om investering tages på det rigtige tidspunkt.
- Lede implementering af nye tiltag.
Stærk Asset Management indsigt, med projektlederkompetencer
Du har er motiveret af at igangsætte nye initiativer og du formår at omsætte de strategiske tanker til aktiviteter, der kan implementeres i organisationen. Det forudsætter først og fremmest et solidt kendskab til Asset Management standarder, herunder ISO55000. Erfaring med projekt- og forandringsledelse vil være en stor fordel. Derudover skal du kunne opbygge stærke samarbejdsrelationer på tværs i organisationen og skabe følgeskab. Derfor er det vigtigt at du som leder inspirerer og er nysgerrig, inddragende og skaber rum til erfaringsudveksling og vidensdeling.
Vi ser gerne, at du har flere års erfaring som leder, mellemleder eller afdelingsleder i lignende stillinger, men det kan også være som projektleder eller projektchef med personaleansvar.
Som person er du empatisk samtidig med at du har gennemslagskraft. Derudover er du selvstændig og initiativrig. Du formår at planlægge og prioritere din tid og dine opgaver.
Du har et godt overblik, gode formidlingsevner, er udadvendt og ser det som en naturlig del af din opgave at understøtte og udvikle sektionen.
Du begår dig både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk.
Din nye arbejdsplads er Banedanmarks nye domicil ved Ringsted station, som huser ca. 350 kolleger. Du kommer til at indgå i en ledergruppe, som udover dig består af kommende sektionschef for Data og Dokumentation, Du refererer til områdechefen for Strategisk Asset Management.
Kan du se dig selv afspejlet her, så vil vi glæde os til at modtage din motiverede ansøgning samt dit CV
Løn & ansættelsesvilkår
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt Områdechef Brian Vitalis Hougaard på BVHO@bane.dk eller tlf. 31 33 95 88.
Send din ansøgning senest den 7. august 2023. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34. Der vil være test forbundet med 2. samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43, Carsten Nieburhs Gade 43, 1577 København V
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=179&ProjectId=192428&DepartmentId=22285&MediaId=5555&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5861059