Social- og sundhedsassistent i dagvagt søges til attraktivt plejehjem med fokus på værdier

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Plejehjemmet Ugandavej, beliggende i Tårnby Kommune Ugandavej 149, søger en social- og sundhedsassistent i dagvagt fra 1.1.2024 eller snarest muligt.

Arbejdstiden er gennemsnitlig 32 - 35 timer ugentligt. Arbejdstiden vil primært blive planlagt i dagtimerne med behov for fleksibilitet ved dækning af aften- og nattevagter ved ferie og sygdom. Der arbejdes endvidere hver 3. weekend.

Plejehjemmet er 26 år gammelt, i ét plan og har plads til 32 beboere. Plejehjemmet har et engageret personale, som prioriterer livskvalitet og nærvær for vores beboere ved at skabe en tryg, enkel, overskuelig og glad hverdag. Beboerne er knyttet til så få medarbejdere som muligt for at skabe nære relationer og ansvarlighed mellem beboer og medarbejder. Vort arbejde tager udgangspunkt i helhedsplejebegrebet, hvor vi udfører stort set alle opgaver omkring den enkelte beboer.

Vi er et aktivt team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, farmakonom, og fysioterapeut og arbejder med udgangspunkt i et solidt værdifundament. Vi VIL vores lille hjem og vi VIL hinanden.

Der opleves et øget komplekst sygdomsbillede hos beboerne, som medfører store krav til pleje og behandling. Vi ønsker at imødekomme kompleksiteten med en styrket kompetencer, idet vi prioriterer faglig refleksion og udvikling højt.

Vi forventer, at du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent, gerne med et par års erfaring, og med stor interesse for det geriatriske og gerontologi.
• Har uddannelse som vejleder eller ønsker at tage den.
• Besidder faglig bredde og dybde i pleje, omsorg og aktivitet.
• Har lyst til at arbejde ud fra idegrundlaget om helhedspleje.
• Vil deltage i komplekse sygepleje- og omsorgsopgaver.
• Vil medvirke til at fastholde kvalitetsudvikling, strategi og mål.
• Vil deltage i løsning af arbejdsopgaver på tværs i huset.
• Vil stå for oplæring, vejledning og undervisning af kollegaer, elever og studerende.
• Har fokus på dokumentation i elektronisk journal (Cura).
• Kan samarbejde mono- og tværfagligt.
• Kan prioritere, delegere og bevare overblikket.
• Har vilje og evne til at skabe og opretholde et godt arbejdsmiljø.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Er fleksibel, engageret, mødestabil og loyal.
• Vil sikre høj sygeplejefaglig standard og besidder høj faglig stolthed.

Vi kan tilbyde dig

• Et team af dygtige og engagerede kollegaer.
• Individuel introduktion.
• Et interessant og afvekslende job i et sundt arbejdsmiljø med mange udfordringer samt med mulighed for at planlægge og gennemføre sygeplejefaglig udvikling.
• En spændende arbejdsplads med et velintegreret værdifundament.
• Et godt samarbejde mellem såvel medarbejdere som ledelse i en åben og rar atmosfære, hvor respekt, åbenhed og ærlighed prioriteres højt.
• Personalegoder

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Charlotte Brøndberg på telefon 3253 0444.

Ansøgningsfristen er den 27. november 2023. Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder, skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (32-35 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5939860