Specialpædagog til 35 timers fastansættelse i Specialafdelingen Asgård

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I Asgård er børnenes dagligdag og udvikling i højsædet. Vi er et specialpædagogisk tilbud, hørende til Kastrupgårdsskolen for de børn, som går på skolens E- og F-række spor. Sporet er for børn med generelle indlæringsvanskeligheder, samt ADHD og autismespektrumforstyrrelser for målgruppen 0.-5. klassetrin.

Vi kan stolt præsentere en arbejdsplads, hvor vores visiterede børn er i udvikling. Du vil indgå i en hverdag med 8 pædagoger hvor dagligdagen byder på skoletimer i et tæt teamsamarbejde med specialklassernes lærere, samt det specialpædagogiske personale i Asgård i eftermiddagstimerne.

Vi søger en dygtig pædagog - gerne med specialpædagogisk baggrund og kendskab til målgruppen, men dette er ikke et krav. Det vigtigste er din lyst og evne til at skabe de bedst mulige rammer for udvikling hos børnene sammen med dine kollegaer.

Udfordringerne kan bl.a. være at forstå og afkode sociale interventioner og samspil, samt en lille selvforståelse og selvindsigt. Vi arbejder med at styrke deres personlige og sociale udvikling, samt deres identitet og selvværdsfølelse. Det gør vi bl.a. igennem:

• Anerkendende pædagogik
• Struktureret samtaler (Jeg kan)
• Tegneserier
• Sociale historier
• KAT kassen
• Inklusion med resten af husets børn (almen afdelingen i stueetagen) og stuerne imellem, i det omfang børnene magter

Vi arbejder ud fra en struktureret hverdag, med ugeplaner/årsplaner og med mange genkendelige aktiviteter. I Asgård ligger vi vægt på, at børn, forældre og pædagoger i samarbejde skaber et godt fritidstilbud.

Hos os ønsker vi at skabe det bedst tænkelige fritidstilbud, hvor børnene udvikler sig, skaber relationer og minder. Vi sikrer en balance imellem struktureret og fri leg, og arbejder både gruppeorienteret og med fokus på udvikling og trivsel hos det enkelte barn.

Lyder dette som et job for dig, så kontakt os endelig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Pelle Winsløw på telefon 24266962 eller Mikkel Sund på telefon 30697089

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 46, 47 og 48. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (35-35 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933125