Statens BI - LDV, Power BI og SQL kombineret med erfarne kollegaer og arbejdsfleksibilitet – er det dig?

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Udlændinge- og Integrationsministeriets udvikling- og organisationsenhed på 12 medarbejdere søger en HR dataansvarlig til vores datateam med viden og erfaring til, at:

• servicere direktionen med datatræk til ministeriets departement og styrelser fra SLS, mTime, ISOLA i forbindelse med folketingsspørgsmål, aktindsigter og ad hoc forespørgsler
• videreudvikle og vedligeholde ledelsesinformation i Statens BI
• Udarbejde analyser af HR-nøgletal
• bidrage med datatræk, lønanalyser, puljeberegning, kalibreringsmateriale mv. til den årlige lønforhandlingsproces for både chefer og medarbejdere
• bidrage til videreudvikling vores system, der understøtter lønforhandlinger for både chefer og medarbejdere
• løbende forbedre og strømline eksisterende HR dataprocesser og rapportering

Du bliver en succes i jobbet hos os, hvis du kan genkende dig selv i flere af følgende kompetencer:

• Du har erfaring med at arbejde med Statens BI - LDV, Power BI, datamodellering og Report Builder
• Du er en erfaren bruger af Excel
• Du er proaktiv til at identificere og løse data-relaterede problemer
• Du har forretningsforståelse og en evne til at omsætte denne til datadrevet indsigt
• Stærke analytiske evner med evnen til at bearbejde store datasæt

Hvorfor vælge Koncern HR som arbejdsplads?
I Koncern HR har vi 53 forskellige medarbejdere med forskellige fagligheder, personligheder og familieliv. Dette ønsker vi at anerkende og planlægge vores arbejde ud fra, for at give plads til alle medarbejdere og tilstræbe en god work/life balance.

I Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR:

• udvikler vi organisationen, og vores ledere og medarbejdere på et databaseret grundlag.
• samarbejder vi tæt med, og understøtter, den øverste ledelse med HR data.
• rekrutterer vi chefer og medarbejdere til hele koncernen.
• varetager vi løn- og personaleadministration for hele koncernen.
• løfter vi opgaverne med personalejuridisk rådgivning.
• bistår vi med processen til de årlige lønforhandlinger.

Du kan læse mere om Udlændinge- og Integrationsministeriet her.

Yderligere information
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek og en personundersøgelse under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte enhedschef Anne Louise Dichmann-Hansen på telefonnummer 61 98 34 37 eller på e-mail aldh@uim.dk.

Søg stillingen
Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest tirsdag den 20. juni 2023.

Vi forventer at holde samtaler torsdag den 22. juni og fredag den 23. juni 2023. Der kan blive anvendt test i forbindelse med samtalen.

Tiltrædelsesdatoen er den 1. september 2023.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade, Slotsholmsgade 10, 1216 København K

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=169809&DepartmentId=8634&MediaId=2441&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848129