System- og implementeringskonsulent til Tårnby kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

System- og implementeringskonsulent til Tårnby kommune

Har du indgående kendskab til styresystemer som fx Fasit… og erfaring med at udarbejde dashboard til medarbejderne og styringsværktøjer til ledelsen – så er det dig vi står og mangler!

Vil du være med til at bygge Center for Beskæftigelse og Borgerservice fra bunden? Siger du ja til dette vil du få opgaven som ansvarlig for sikring af relevant data, der kan understøtte kerneopgavens løsning og overholdelse af gældende lov.

Center for Beskæftigelse og Borgerservice rummer også kommunens Ydelsesservice, hvorfor det også vil være din opgave at sikre sammentænkning af data på tværs af centrets tre områder. Det handler bl.a. om KY, KSD, KP, SBSYS, SAPA og mange flere. Der vil naturligvis ikke være en forventning om, at du er superbruger på alle systemer, men besidder en naturlig evne til at facilitere superbrugernetværksmøder på tværs og sikrer, at det besluttede implementeres og vedligeholdes.

Vi er en ny ’fasit-kommune’, og har derfor brug for en erfaren datakriger, som kan være med til at sikre, at vi får lagt en god strategi og brugt styresystemet, som det er tænkt… og udfoldet alle dens muligheder. Til din tryghed skal du ikke gøre dette alene, men sammen med centrets erfarne medarbejder Sabina Sørensen, som allerede nu, har taget de første skridt i en succesfuld implementering af Fasit.

Jagten på en system- og datakriger er sat ind… er det dig?

Det at være visionær og inddragende skal være naturligt for dig i dit samarbejde med kollegaerne. Vi arbejder i et område, hvor der ofte er reformer, justeringer og ændringer – og det kræver agilitet, mod og handlekraft. Endvidere vil det være en fordel hvis du allerede nu har gjort dig nogen erfaringer med AI, og kan støtte os i at tage de første skridt ind i en succesfuld implementering og brug ift. kerneopgavens løsning.

Udover at kunne bygge relevante dashboards i Fasit og facilitere netværksområder om centrets systemer vil det være en styrke, hvis du også har formidlingsevnen intakt og ikke er bange for at stille dig på ølkassen og sikre implementeringen af de udarbejdede styringsværktøjer. Intet værktøj kan noget i sig selv – det skal trænes, og det skal du hjælpe med.

I dit samarbejde i Tårnby Kommune vil du have mange samarbejdspartnere både internt og eksternt. Du vil i din dagligdag referere til centerchefen Christel Højvang Kyed, men vil også have en del samarbejde med centrets teamledere samt kommunens øvrige centre. Udover en masse samarbejde internt vil der også være en forventning om, at du kan indgå i en professionel relation med vores mange dataleverandører og understøtte et frugtbart samarbejde til glæde og gavn for kommunens medarbejdere, borgere og virksomheder.

Lidt af det bløde:

Det er selvfølgelig vigtigt, at du er en god kollega, men hvad betyder det så?

  • Dine nærmeste kollegaer og leder tror på ærlighed

  • Vi elsker idéer… især hvis de kan bruges til at fremme kerneopgavens løsning

  • Humor, optimisme og hjælpsomhed skal være en naturlig del af dit DNA

  • Du skal evne og balancere det fordybende dataarbejde på dit kontor, og det udadgående opsøgende arbejde

  • Du bevarer roen både hos dig selv og kollegaerne, når systemerne driller… det gør de som bekendt til tider

  • Med kompetencen til at understøtte ledere og medarbejdere i deres drift kan der være rift om dig. Du skal derfor evne at kunne prioritere dine opgaver

Lidt om dine nye legekammerater:

Du bliver en del af Center for Beskæftigelse og Borgerservice som består af ca. 150 dygtige og dedikerede medarbejdere og ledere. Vi arbejder sammen om kerneopgaven og tilstræber et psykologisk trygt arbejdsmiljø, hvor vi lærer af vores fejl og udnytter forskellighed som en styrke i vores daglige møde med borgere og virksomheder.

Når vi skriver, at vi er dine legekammerater, så er det fordi vi tror på dialog som vejen til skabelse af de resultater vi har ambitioner om at opnå.

Så kom og leg med os i Mulighedernes Kommune!

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link.

Rekrutteringsprocessen:

Ansøgningsfrist d. 3. maj 2024.

Første samtale bliver afholdt tirsdag d. 14. maj – og mulig anden samtale fredag d. 17. maj.

Ansættelsesudvalget består af:

  • Centerchef for Beskæftigelse og Borgerservice: Christel Højvang Kyed

  • Teamleder for Job og Virksomhedsservice: Yassin Ardone

  • Administrativ medarbejder i Administrationen: Sabina Sørensen

  • Teamleder for Ydelsesservice: Helle Johannisson

  • Digitaliseringskonsulent fra Center for Udvikling og Digitalisering: Lise Thorsager

  • Telefonisk rådgiver i Borgerservice: Henriette Frederiksen

Behandling af personoplysninger:

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet. Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk. Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder.

Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder, skal du kontakte Tårnby Kommune:

Center for HR
Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup
Telefon: 3247 1280
E-mail: op2@taarnby.dk

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgivere. Send e-mail sikkert via borger.dk eller ring til os på +45 3247 1230.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6032435

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet