Tårnby Kommune: Leder til børnehuset Tornholms Ager - et dagtilbud fuld af potentiale og muligheder

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Tornholms Ager er et børnehus med 19 vuggestuebørn, 56 børnehavebørn og ca. 15 ansatte. Vi har mange gode rum indendørs, og vi udnytter hver en kvadratmeter, så vi generelt ikke har store børnegrupper samlet.

Børnehuset ligger i et dejligt villaområde, tæt på Ugandaskoven, Amager Fælled, Vestamager Naturcenter, svømmehal, folkeskole og metroen er lige rundt om døren.

Vores legeplads er kæmpestor, og godt indrettet til både vores mindste vuggestuebørn og største børnehavebørn. Vi har flere ladcykler, som vi bruger dagligt til at tage på ture i mindre grupper i nærområdet, så legepladsens aktiviteter kan tilrettelægges efter den børnegruppe, der er hjemme.

Om jobbet som leder af børnehuse Tornholms Ager

Når du som ny leder kommer rundt i Tornholms Ager vil du kunne se en børnehave, der har indrettet sig funktionsopdelt. Rollelege, konstruktionslege og kreative aktiviteter er pt. vores fokusområder og børnene har mulighed for at søge derhen, hvor de har gode venner, eller derhen, hvor der er en aktivitet, som de er optaget af.

I vuggestuen har vi fokus på tryghed og nære relationer, samtidig med at vi arbejder varieret med vores læringsmiljøer.

Du vil blive mødt af medarbejdere, der har brug for en tydelig leder, der har øje for deres arbejde, og at de kan se, at du har lyst til også at være en del af den pædagogiske praksis, så du som leder kender børnegruppen, forældregruppen, personalegruppen og de udfordringer der opstår og arbejdes med.

Som leder skal du have fokus på at understøtte det fremadrettede samarbejde mellem vuggestue- og børnehaveafdelingen, da det er en opgave vi skal være bedre til.

Vi har brug for at du er er tydelig på dine pædagogiske værdier og kan sikre den fælles faglige retning om det arbejde, der er beskrevet i den styrkede læreplan. Og du skal have store forventninger og krav til os og til den kvalitet vi løser over for børnegruppen.

Du skal være nysgerrig på medarbejdernes handlinger og dermed være med til at sikre en reflekteret praksis.

I Tårnby Kommune har vi fastholdt en ledelsesstruktur med leder og souschef på hver matrikel. Vi ser det som en stor styrke, at der er ledelse tæt på, med mulighed for at udvikle sig i et lokalt fagligt ledelsesfællesskab.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesmæssigt fællesskab, med lederne i de øvrige dagtilbud, med administrationen og centerchefen, hvor du kommer til at indgå i forpligtende samarbejder omkring udvikling af den ledelsesmæssige praksis, arbejdet med at understøtte den kommunale inklusionsstrategi, Stærke Børnefællesskaber, og samarbejde med Center for Dagtilbud og Pædagogik om udvikling af kvaliteten i dit eget dagtilbud. Det sidste bliver i form af årlige kvalitetssamtaler med centerchef og pædagogisk konsulent.

Tårnby er en lille kommune med kort vej til pædagogiske konsulenter, pladsanvisning, administrative medarbejdere, leder og centerchef i Center for Dagtilbud og Pædagogik.

Faglige kvalifikationer

Vi forventer at du er uddannet pædagog, og i din ansøgning vil vi gerne kunne læse konkrete eksempler på, hvordan:

  • Du arbejder med fastholdelse af eksisterende værdier i sammenhæng med udvikling
  • Du tænker inddragelse i beslutninger, både fra medarbejdere, børn og forældre
  • Du vil omsætte den styrkede læreplan til en faktisk pædagogisk praksis
  • Hvilke værdier dit lederskab bygger på
  • Hvordan du tænker dig som en del af den strategiske ledelsesopgave, der rækker ud over din egen hverdag i dit dagtilbud.
  • Hvordan du vil arbejde med og sikre et godt arbejdsmiljø

Har du ikke en diplomuddannelse i ledelse, vil Tårnby Kommune sørge for, at du bliver en del af det uddannelsessystem, som vi kontinuerligt iværksætter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. december 2023. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til centerchef Dorte Stjernø på telefon 32471448.

Deadline for ansøgning den 4.10.2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 43.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.taarnby.dk/om-kommunen/job/ledige-stillinger/?hr=show-job/163004&linkref=136055&locale=da_DK

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5909039

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet