Tårnby Kommune: Pædagogisk medarbejder søges til Café Cookie, Tårnby hovedbibliotek

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en ny kollega til en deltidsstilling til Café Cookie Tårnby hovedbibliotek, Tårnby Kommune pr. 1. december 2023 eller snarest derefter.

Stillingen er på 25 timer i gennemsnit pr/uge med både dagvagter, aftenvagter og weekendvagter. Arbejdstiden vil i hverdagen være mellem 08.00-19.00 og weekenden 09.00-15.00.

Café Cookie er et SEL §103 beskæftigelsestilbud i kommunal regi, og vi søger en ny kollega der både formår at tage hånd om de ansatte i §103 i samarbejde med det øvrige personale, samt være deltagende i den daglige drift i caféen. Målgruppen for de ansatte i §103 spænder fra borgere med en udviklingsforstyrrelse, udviklingshæmning til en psykisk sårbarhed.

Vi søger en medarbejder med relevant uddannelse og erfaring med målgruppen, f.eks. pædagog eller socialrådgiver.

Teamet i caféen vil, ud over dig, bestå af en leder, en kok/ernæringsassistent, en socialpædagog og på sigt ca. 10-12 borgere ansat på §103 beskæftigelsestilbud.

Dine arbejdsopgaver

Dit pædagogiske arbejde vil bl.a. bestå i at arbejde anerkendende, guidende og opmuntrende med vores ansatte, så de finder glæde i at udføre deres arbejde. Du vil løbende skulle dokumentere og evaluere i CURA. Du vil fungere som kontaktperson, og stå for udarbejdelsen af statusbeskrivelser, samt deltage på statusmøder mm.

Herudover vil du være medansvarlig for udarbejdelsen af div. undervisningsmoduler, som f.eks. hygiejne, sortering af skrald og tøjvask, samt undervisning heri.

Det forventes at du kan arbejde selvstændigt, og at du deltager i alle opgaver forbundet med den daglige produktionsdrift og salg i caféen.

Vi laver dagens ret på alle hverdage, laver salat og sandwich og bager hjemmelavet boller og cookies – og vi er selvfølgelig leveringsdygtige i god kaffe.

Jobbet indebærer, at du skal stå og gå meget rundt i løbet af din arbejdsvagt, der kan til tider også være tunge løft, f.eks. i forbindelse med varelevering.

Personlige egenskaber

• Evnen til at sprede glæde i en travl hverdag
• Kan arbejde selvstændigt
• Høj grad af samarbejdsorientering og evner
• Ansvarlig, mødestabil og fleksibel ift. arbejdstid
• Omstillingsparat og kan håndtere uforudsigelighed
• Brænder for målgruppen
• Er tålmodighed og har situationsfornemmelse
• Formår at gribe målgruppens frustrationer og hjælpe dem tilbage på sporet

Vi kan tilbyde dig

• En lille arbejdsplads hvor vi anser vores forskelligheder som en styrke, i arbejdet med målgruppen.
• En kollegagruppe som værner om et godt arbejdsmiljø gennem åben og ærlig kommunikation.
• Virkelig god humor! (Synes vi selv…)
• Mulighed for faglig udvikling gennem relevant efteruddannelse og kurser
• Et fagligt stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi brænder for at skabe de bedste rammer for borgerne
• Kollegial sparring med udgangspunkt i professionel respons
• Afvekslende arbejdsopgaver og en høj grad af selvledelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte til Carinna på tlf.nr. 2116 2032.

Ansøgningsfristen er d. 22. oktober, og samtaler vil forgå i uge 44.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.taarnby.dk/om-kommunen/job/ledige-stillinger/?hr=show-job/160397&linkref=130794&locale=da_DK

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5896981