Tårnby Rehabiliteringscenter søger sygeplejersker til dag- og aftenvagt – 37 / 28 timer ugentligt

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at nytænke og udvikle Tårnby rehabiliteringscenter (TRC) sammen med engagerede kollegaer? Brænder du for rehabilitering og komplekse sygeplejefaglige opgaver? Og vil du være med til at skabe et stærkt fagligt fællesskab og kultur i en afdeling under opbygning? Så læs med her!

Rehabiliteringscenter Tårnby er i gang med en udvikling, der skal forbedre rehabiliteringsindsatsen for borgerne i Tårnby Kommune. Vores borgerforløb stiger i kompleksitet og borgerne er oftest multisyge, når de udskrives til rehabiliteringsophold. Det stiller i stigende grad krav til en høj faglighed og et klinisk lederskab hos sygeplejersken i enheden. Som sygeplejerske hos os vil du derfor få en central rolle i borgerforløbene.

Vi opnormerer derfor med sygeplejersker på TRC for at sikre den sygeplejefaglig indsats hos borgerne.

Tårnby Rehabiliteringscenter

TRC består af 20 midlertidige rehabiliteringsboliger og 10 dagspladser. Rehabiliteringscenteret er beliggende på Tejn Allé 15 i samme hus som Plejehjemmet Irlandsvej og hører organisatorisk til i Distriktet for Rehabilitering og Sundhed.

I Rehabiliteringscentret arbejdes der tværfagligt. Det betyder, at man i hverdagen fungerer i et tæt samarbejde med andre faggrupper såsom SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og farmakonom. Den tværfaglige indsats betyder også, at vi i Distriktet for Rehabilitering og Sundhed har et tæt og udviklende samarbejde på tværs af enheder, herunder visitationen, Sundhedscenteret, Hverdagsrehabiliteringsteamet m.fl. omkring borgernes forløb.

På TRC arbejder vi i teams med sygeplejersker, SOSU-assistent, SOSU- hjælpere og terapeuter. Hvert team har ansvaret for helhedsplejen, rehabiliterende indsatser, samarbejdet med borger og pårørende og dokumentation for 4-8 borgere.

Du vil blive en del af teamet, der er omkring borgere med behov for et døgnrehabiliteringsforløb. Borgerne med behov for intensiv døgnrehabilitering, vil oftest komme direkte fra hospitalet, hvor forløbet på TRC starter.

Du vil få ansvaret, sammen med dine kollegaer, for at identificere borgernes sygeplejefaglige problemstillinger og den løbende strukturerede udredning, faglige vurderinger, planer og opfølgninger på borgernes problemstillinger. Arbejdet byder derfor på dagligt spændende og faglige udfordringer. Fokusset i enheden er at fremme kvaliteten i plejen, behandlingen og rehabiliteringen, skabe sammenhæng og sikre borgerens medbestemmelse og inddragelse i forløbet.

Som Sygeplejerske på TRC får du mulighed for at præge og blive en aktiv medspiller i hele den udvikling, vi er i gang med i opbygningen af afdelingen. Du bliver en vigtig medarbejder, for at vi sammen kan lykkes med at skabe gode tværfaglige og tværsektorielle forløb med borgerne i centrum.

Vi søger derfor en sygeplejerske, der
  • Har erfaring med kompleks sygepleje og rehabilitering
  • Kontinuerligt har et reflekteret fokus på udvikling af egne sygeplejefaglige kompetencer og har lyst til at bringe fagligheden i spil sammen med kollegaerne
  • Arbejder sundhedsfremmende, forebyggende og helhedsorienteret
  • Har fokus på at understøtte borgernes oplevelse af værdighed
  • Trives med både akutte, komplekse og rehabiliterende sygeplejeopgaver
  • Kan tage klinisk lederskab og trives med ansvaret for borgerforløbene
  • Er nysgerrig og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø med en lærings- og forbedringskultur
  • Prioriterer et tæt samarbejde med hospital, hjemmeplejen og plejehjem for at sikre den gode overgang
  • Har en imødekommende og tillidsfuld tilgang til borgere, pårørende og kollegaer og et skarpt fokus på de gode relationer
  • Kan varetage et kontinuerligt fokus på opgaveoverdragelse til SOSU-assistenter og SOSU-hjælpere
  • Ser sundhedsfaglig dokumentation som et nødvendigt og vigtigt arbejdsredskab i koordineringen af plejen, behandlingen og rehabiliteringen omkring borgeren
  • Har kendskab til omsorgssystemet Cura care – er ikke et krav
Vi tilbyder
  • Et struktureret On-Boarding program til Center for Rehabilitering, Omsorg og Sundhed (ROS) med introduktion til alle områder i ROS
  • Instrukser og vejledninger for forløb på Tårnby Rehabiliteringscenter
  • Lokal introduktion med tilknyttet mentor
  • Et spændende center med faglige udfordringer, hvor dagene aldrig er ens.
  • En afdeling i udvikling, hvor der er plads til nye ideer og mulighed for at sætte sit præg på kultur, struktur og arbejdsgange
  • En afdeling, hvor der prioriteres udvikling og kvalitet
  • En arbejdsplads hvor der arbejdes målrettet mod det gode arbejdsmiljø
  • En hverdag, hvor vi prioriterer medinddragelse og medindflydelse
  • Personalegoder i form af massage ordning, sundhedsforsikring m.m.
Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som sygeplejerske i Tårnby Kommune se her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at rette henvendelse til:

  • Distrikt leder af akutteam: Henriette Leth på telefon 50 90 73 11 eller mail: hle.plirl.as@taarnby.dk
  • Leder Martin Guldager Larsen-Holst telefon 24 89 26 28

Stillingerne er faste stillinger, 37 timer pr. uge med start hurtigst muligt og for aftenvagt 28 timer.

Ansøgningsfristen er d. 16. november. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (28-36 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919600

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet