Underviser søges til Korsvejens Skole med muligheder for fleksibel ansættelse og faglig udvikling

dato

Derudover vil det være en fordel at kunne undervise i andre praktiske fag samt enten dansk eller matematik.

Stillingen kan skræddersys til dig afhængig af, om du ønsker en deltids- eller en fuldtidsansættelse.

På Korsvejens Skole bliver du en del af en skole med knap 400 elever fordelt på 2 spor fra 0.- til 9 samt 75 medarbejdere samlet set. Det betyder en gennemsnitlig klassekvotient på 20 elever og tæt kontakt til alle kolleger, især dem du er i team med eller deler forberedelseslokale med.

Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor alle er med på at hjælpe og støtte hinanden, så vi stilladserer trygge og ambitiøse læringsmiljøer, hvor eleverne lærer og udvikler sig fagligt, og hvor der i en anseelig del af timerne er deleholdstimer eller to voksne i undervisningen.

Skolens vejledere og ledelse sørger for hjælp og støtte, hvis der er brug for sparring, vejledning eller hvis noget bliver svært.

Som en 103-årig ung og udviklingsorienteret skole, er gode og stærke traditioner samt nye tiltag kendetegnende for Korsvejen både for elever, forældre og for os voksne.

Derudover fylder elevdemokrati og Unicef Rettighedsskole samt især musik en hel del i vores hverdag, både sammen med eleverne og også når vi voksne mødes til sociale sammenkomster.

Din arbejdstid kan lægges fleksibelt (på og uden for skolen) under hensyntagen til undervisning og fælles forberedelse/samarbejde.

Har du kvalifikationerne og er blevet nysgerrig på, om vi kan være din fremtidige arbejdsplads – så send en ansøgning – senest den 14. juni 2026.

Ansættelsessamtaler planlægges derefter.

Du er også meget velkommen til at kontakte os på telefon 3250 0168 og evt. komme forbi til en uformel snak på skolen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Hvis du er nyuddannet

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Det sker i samspil med din leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.

De første to år som nyuddannet lærer har du også nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Tårnby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/21b752a0-4581-4e58-9ad5-5253616a4447

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet