BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du uddannet sygeplejerske og vil du være med til at højne den sygeplejefaglige kvalitet?
Så er det måske dig vi søger til afdeling B på Tagenshus. Afdeling B er et specialiseret afsnit for borgere med forskellige alkoholrelaterede problematikker. Der bor 11 fantastiske borgere på afdelingen.
I øjeblikket stiller vi skarpt på fagligheden, og derfor søger vi en sygeplejerske, som vil være med til at højne den sygeplejefaglige kvalitet i afdelingen.
Hverdagen på afdeling B starter med et morgenmøde, hvor dagens opgaver fordeles, derefter står dagen på både individuel tilpasset pleje af de forskellige borgere, og sociale meningsfulde aktiviteter sammen med borgerne. I løbet af dagen er der indlagt tid til dokumentation, hvor vi netop har brug for dig til at støtte om kvaliteten i den grundlæggende dokumentation.
Selvom du vil blive ansat på afdeling B, vil du blive en del af Tagenshus, som er centralt beliggende på Amager, i Tårnby Kommune.
På Tagenshus er vi et fælles hold, som består af flere forskellige faggrupper, herunder farmakonom, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter/hjælper, pædagoger og fysioterapeut.
Vi er et hus i faglig udvikling, som vægter læring, nærvær og medarbejdertrivsel højt. Derfor er ledelsesstilen også faglig ledelse, hvor dine nye ledere og afdelingens faglige koordinator giver faglig sparring og er hands-on ind i opgaveløsningen.
Vi forventer, at du
- Er uddannet sygeplejerske og dedikeret til denne borgergruppe
- Er fagligt dygtig, og skarp ind i dokumentationen, vi bruger CURA
- Er tydelig i din kommunikation, både verbalt og nonverbal
- Kan arbejde selvstændigt, problemløsende og konfliktnedtrappendr
- Har holistisk tilgang og støtter op om fællesskabet.
- Arbejder både selvstændigt og sammen med andre med åbenhed og respekt
- Er imødekommende, hjælpsom og humoristisk
Vi kan tilbyde dig
- 35-37 timer i dagvagt med weekendvagt hver 3. weekend
- En spændende stilling med afvekslende arbejdsopgaver og høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen
- Gode kollegaer og afdeling i udvikling
- Tværfagligt samarbejde i dagligdagen
- Personalegoder, sundhedsforsikring, biografbilletter, massageordning mm
- Faglig udvikling
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med DSR efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, har du mulighed for at komme forbi og møde os. Kontakt afdelingsleder Trine Hillhouse på telefon 32464622 eller afdelingsleder Caroline Brandt på telefon 32464621
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og vi venter gerne på den rette kandidat. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.
Ansøgning
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Behandling af personoplysninger
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Tårnby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Tårnby Kommune, Amager Landevej, 2770 Kastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6030984
